Geschützte Werkstatt
Voraussetzung
Menschen, die an den Folgen von Krankheit, Unfall oder von Geburt an unter einer Behinderung leiden, sowie Menschen, die durch schwierige Lebensumstände psychisch beeinträchtigt sind, brauchen ein geschütztes Arbeitsumfeld. Unsere geschützten Arbeitsplätze dienen der Förderung und Erhaltung der persönlichen Fähigkeiten jedes Einzelnen. Voraussetzung für die Aufnahme ist eine IV-Rente (alle Kantone) oder IV-Anmeldung (nur Kanton Solothurn - Sollte eine andere Finanzierungsmöglichkeit für Ausserkantonale gefunden werden, z.B. via Gemeinde, verhandeln wir gerne über eine Aufnahme ins Programm). Die Anmeldung für einen Programmplatz erfolgt per Telefon oder Mail. Vor Ort findet ein Kennenlerngespräch statt, in dem nebst dem Klären offener Fragen und der Besichtigung der Räumlichkeiten, der Schnupper- und der mögliche Eintrittstermin ausgemacht werden. Nach dem Schnuppern entscheidet sowohl der Teilnehmende als auch das FachleiterInnen-Team über den definitiven Eintritt ins Programm. Sowohl für die Teilnehmenden als auch für die Zuweisungsstellen entstehen keine Kosten.
Programminhalt und Ablauf
Die Geschützen Arbeitsplätze bieten den Teilnehmenden eine sinnstiftende Tagesstruktur mit Arbeitscharakter. Gemeinsam mit den Betreuungspersonen werden die möglichen Tätigkeiten definiert und individuelle Ziele festgelegt. Für die Produktion der Eigenprodukte oder die Erledigung kleinerer Aufträge für die Privatwirtschaft sind Geschicklichkeit, Kreativität und Ideenreichtum gefragt.
Für die Herstellung von diversen Eigen- und Fremdprodukten wird hauptsächlich mit den Werkstoffen Papier, Textil, Ton, Stein, Holz und Metall gearbeitet. Ebenso besteht die Möglichkeit, frei zu malen, zu schreiben oder einer Tätigkeit am Computer nachzugehen.
Auch Dienstleistungen im Bereich Verpackung und Versand können von den Teilnehmenden ausgeführt werden.
Das FachleiterInnen-Team bietet den Teilnehmenden als persönliche Gesprächspartner und Ratgeber Hilfestellung und Lösungswege an, auch in Lebensfragen, die über berufliche Themen hinausgehen.
Qualifizierung und Ziele
Durch die gezielte Förderung lernen die Teilnehmenden ihre individuellen Ressourcen kennen und werden dabei unterstützt, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Während des Erlernens neuer Arbeitsvorgänge und der selbständigen Ausführung verschiedenster Tätigkeiten wird die Tagesstruktur stabilisiert und die Eigeninitiative der Teilnehmenden gefördert. Des Weiteren wird in einer freundlichen und offenen Atmosphäre in der Gruppe gearbeitet, was das Gemeinschaftsgefühl stärkt. Selbstvertrauen und Zuversicht werden durch das Sammeln praktischer Erfahrungen gewonnen und gestärkt. Der Verkauf der von den Teilnehmenden hergestellten Produkte macht anderen Menschen eine Freude und verschafft den Teilnehmenden ein Erfolgserlebnis.
Eine Auswahl der in den Geschützten Arbeitsplätzen hergestellten Produkte finden Sie in der Rubrik Eigenprodukte.
- Download Geschützte Arbeitsplätze (pdf)
- Pojektbericht Arbeit und Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung (pdf)
Für weitere Auskünfte kontaktieren Sie:
Thomas Häring, Bereichsleiter Gewerbe und Industrie
Telefon: 032 653 03 15
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können.