Leitbild

  • Netzwerk GrenchenDas Netzwerk ist eine Non-Profit-Organisation. Ergänzend zu Staat und Markt aktivieren wir die Qualitäten unserer Kunden.
  • Unser Ziel ist es, mit unseren Kunden neue Perspektiven zu entwickeln und sie darin zu bestärken, diese neuen Wege erfolgreich zu gehen.
  • Durch Freiwilligenarbeit steigern wir die Wirkung unserer professionellen Dienstleistungen.
  • Wir führen unsere Organisation nach betriebswirtschaftlichen Prinzipien. Ein optimales Kosten-/ Nutzenverhältnis ist uns wichtig.
  • Der Führungsstil ist kooperativ. Wir pflegen Teamkultur und handeln zukunfts- und kundenorientiert.
  • Die Mitarbeitenden sollen flexibel, entscheidungsfreudig und handlungsorientiert arbeiten können. Durch Weiterbildung sichern wir ihre aktuelle Professionalität und Arbeitsmarktfähigkeit.
  • Durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess erreichen wir eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Die Qualität unserer Arbeit überprüfen wir mittels zertifizierter Management-Systeme. Die Arbeitsumgebung wird aktuellen Ansprüchen an Arbeitssicherheit und Unfallverhütung gerecht.

 

Netzkodex

  • Wir betrachten alle Menschen, die an unseren Programmen teilnehmen als lern- und veränderungswillig.
  • Wir orientieren uns an betriebswirtschaftlichen Prinzipien.
  • Wir legen Wert auf kontinuierliche und dynamische Qualitätsverbesserung.
  • Nur zufriedene Kundschaft macht uns erfolgreich.
  • Teamgeist und Leistungsorientierung prägen das Arbeitsklima.
  • Wir gehen ehrlich und wertschätzend miteinander um.
  • Wir schaffen Transparenz durch Information.

 

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