Coaching

Zielgruppe

Eingliederungsfähige versicherte Menschen:

• Mit Unterstützungsbedarf beim Erhalt der Arbeitsstelle oder bei der Stellensuche sowie bei den Bewerbungskompetenzen

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Ziele

• Erhalt der Arbeitsstelle am bestehenden Arbeitsplatz oder interner Wechsel

• Anstellung bei einem neuen Arbeitgeber

Wir fördern Ihre Klient*innen nach andragogischen Grundsätzen. Das Coaching mit ihnen erfolgt:

• ressourcenorientiert und –aktivierend

• wertschätzend, fair und respektvoll

• kommunikationsfördernd

• anregend zur Bildung selbstständiger Vorgehensweisen

Wir legen Wert auf

• individuelle Förderungs- und Integrationsstrategien

• ganzheitliche Betrachtung der Situation eines Menschen

Wir geben mit

• Perspektiven für die berufliche Zukunft

• Referenz

• Bewerbungsdossier